为什么我不再从事程序员工作呢，这个问题说来话长。
我本来是很喜欢计算机的，从初中开始接触计算机，期间自学了一些网络安全技术，灰鸽子远程控制是我的启蒙。因为热爱计算机，高中没有去普通高中就读，而是去了职业中学。所学专业是计算机及应用，在高二的时候获得了计算机操作工证书，在职业技能大赛中获得二等奖，只用了八分钟就完成了计算机的拆除组装，并安装好操作系统。期间自学了VB，参加中小学生程序设计大赛获得一等奖。高三的时候，参加了国家针对职校生举办的对口高考，考上了一所二本师范类院校，所学专业是计算机科学与技术。
在大学期间，曾任职电脑维修队技术部部长。后加入兼职无忧创业团队，完成了线上网站的开发。
我并不是名校出生，只是凭着对计算机的热爱，误打误撞进了职校，也误打误撞考上了本科。要知道，在职教师资班中考本科是相当困难的。
大学毕业后，我获得了计算机理学学士学位，并成为了Java程序员。工作经历过两家公司，一家35000名员工以上的上市大公司，另一家是100人左右的小公司。
后来我选择不再从事程序员的工作。原因有一下几点：
国内总体环境差
中国国情不行。大家普遍都不重视技术，做技术赚不了钱。但房价又贵，生活压力又大，做技术又只能维持温饱。在中国，科学家还不如戏子富有。这也是为什么计算机这块，始终是美国领先的。还有中国的公司，歧视大龄的开发者。这也是IT行业内普遍的潜规则，认为35岁没有做到管理，还在做开发，是技术不行。年龄大了工作也没有年轻人激情，不好忽悠，有家庭了，不愿意加班，也不能画大饼了。他们忽略了真正热爱技术的那批人。
对大部分人而言，做技术是吃青春饭
我一直不认同做技术就是吃青春饭，我曾在社区上问过前辈，有个靠谱的前辈说：做得好，行行都有前途。但有一点我们忽略了，任何行业都像是金字塔一样，有没有前途取决于你能不能进入金字塔的塔尖。关键在于我们大部分人都是普通人，我们唯一能做的，就是努力工作，努力学习。我想作为开发者，我们都有个梦想，就是能够在谷歌，微软，阿里巴巴，腾讯，百度等大公司就职。这样仿佛就是成为了站在金字塔顶尖的那部分人。但是我们大部分人都只是程序员而已，大部分时间不外乎是使用各种开源库，大部分时间写着业务逻辑代码。真正站在金字塔顶尖的那部分人是可以被称为计算机科学家。而且几乎百分之九十九的公司也用不着那么高深的技术。对于技术的要求而言，不外乎是掌握主流的开源框架而已。拿Java为例，学完SSM框架就能够找个工作，这也催生的大量的培训班。为什么公司需要有工作经验的人，我认为是有工作经验的人熟悉使用的框架，遇到问题能够更好的解决，完成任务的速度更快。现在面试大部分公司问的是对所使用技术的了解程度。其实我们都是使用的其他人的技术而已，我们都是站在金字塔塔尖那部分人的肩膀上。
技术无法沉淀
做开发不像做医生和律师那样，技术可以沉淀。学医的话，人体总是一成不变的，工作年限越久，越富有经验，在市场的价值就越高。法律也不会经常改变，因此律师也是如此。而在IT行业，技术变化日新月异。为了应对技术的新老更替，IT从业者不得不放弃休假的时间来用来学习。这样，就被迫沦为了工作的机器。
没有好的背景，很难成为精英
从我就职的过程来看，好的背景的求职者，拥有更大的优势，尤其是校招。对于知名企业，他们只要重点大学的学生，而非重点大学的学生，就只能去小公司。即使是非重点大学的学生实力很强，面试官也会因为学历，直接把简历扔进垃圾桶。从一开始，非重点大学的学生就落后人家了。进入了大公司，有完善的职工培训，福利待遇也很不错，开发流程也非常规范。而小公司，福利待遇差，甚至克扣拖欠工资，没有职工培训，开发流程怎么方便怎么来。工作几年后，名企背景的求职者大部分企业随便挑，基本上都能得到面试机会。而非名企背景的同学，还在为进入名企为目标而奋斗。
劳动与报酬不符
在公司编程，加班是家常便饭。很多公司是白天开会，晚上加班。例如臭名昭著的996（朝九晚九，一周六天班），华为的奋斗者协议。虽然表面上薪水可观，但换算成时薪，并不。加班也逐渐成为了行业的默认，在大多数公司，不加班意味着不为公司付出。很多公司追求效益，一个人当两个人用，很多程序员也因此为荣来证明自己的能力。
天花板不高发展受限
从事技术工作，只有两条路可以走。一条是技术，另一条是管理。技术做好了，可以成为架构师，技术专家。管理做好了可以成为CTO。但总体而言，天花板并不高，很多人工作五到十年就触碰到了天花板。
关于未来
未来也许会在老家考个公务员，毕竟旱涝保收，老有所依，病有所养。